Tollsbo Group har sitt ursprung i ett entreprenörsdrivet initiativ 1975. Idag är verksamheten fortsatt familjeägd och drivs vidare av nästa generation, med fokus på ansvar, kvalitet och långsiktighet.
Genom åren har koncernen vuxit till en internationell verksamhet med cirka 1 100 medarbetare och en omsättning på cirka 4,5 miljarder SEK.
Koncernen består av flera etablerade bolag, däribland AJ Produkter, DPJ Workspace och Cowab, samt en omfattande produktionsverksamhet i Europa.
Bolagen verkar inom arbetsplatslösningar och utvecklar erbjudanden som sträcker sig från enskilda produkter till mer kompletta lösningar, anpassade efter olika behov och användningsområden.
En central del av Tollsbo Groups roll är att vara ett aktivt och stödjande ägarbolag. Genom gemensamma strukturer, resurser och ett långsiktigt perspektiv skapas förutsättningar för bolagen att utvecklas över tid.
Arbetet präglas av ansvarstagande, tillit och en ambition att bygga hållbara verksamheter – både operativt och relationellt.
Tollsbo Group befinner sig i en fas av fortsatt utveckling, där både organisk tillväxt och företagsförvärv är viktiga delar framåt.
Målet är att stärka och vidareutveckla koncernen genom bolag som kompletterar den befintliga strukturen och bidrar till helheten.
En central del av Tollsbo Groups roll är att vara ett aktivt och stödjande ägarbolag. Genom gemensamma strukturer, resurser och ett långsiktigt perspektiv skapas förutsättningar för bolagen att utvecklas över tid.
Arbetet präglas av ansvarstagande, tillit och en ambition att bygga hållbara verksamheter – både operativt och relationellt.
En central del av Tollsbo Groups roll är att vara ett aktivt och stödjande ägarbolag. Genom gemensamma strukturer, resurser och ett långsiktigt perspektiv skapas förutsättningar för bolagen att utvecklas över tid.
Arbetet präglas av ansvarstagande, tillit och en ambition att bygga hållbara verksamheter – både operativt och relationellt.
En central del av Tollsbo Groups roll är att vara ett aktivt och stödjande ägarbolag. Genom gemensamma strukturer, resurser och ett långsiktigt perspektiv skapas förutsättningar för bolagen att utvecklas över tid.
Arbetet präglas av ansvarstagande, tillit och en ambition att bygga hållbara verksamheter – både operativt och relationellt.
En central del av Tollsbo Groups roll är att vara ett aktivt och stödjande ägarbolag. Genom gemensamma strukturer, resurser och ett långsiktigt perspektiv skapas förutsättningar för bolagen att utvecklas över tid.
Arbetet präglas av ansvarstagande, tillit och en ambition att bygga hållbara verksamheter – både operativt och relationellt.